Das Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

• Verwaltung des Vereins Südliche Weinstraße – Büro für Tourismus und Weinwerbung – Offenbach an der Queich e.V. (u.a. Mitgliederverwaltung, Finanzplanung, Kassengeschäfte, Verleih des Materials des Vereins)
• Kooperationen mit den Tourismusvereinen der anderen Verbandsgemeinden
• Vertretung des Vereins bei Sitzungen des Dachverbands Südliche Weinstraße e.V. (mit Sitzungsplanung wie bspw. Erstellung von Vorlagen und Präsentationen)
• Konzeptionierung des Tourismus in der Verbandsgemeinde
• Begleitung von Maßnahmen und Projekten (u.a. Betreuung der Weinhoheiten, Rad- und Wanderwegeausbau, Veranstaltungen)
• Auf- und Ausbau sowie Pflege des Verbandsgemeindebereichs im System „Deskline 3.0“ (Sehenswürdigkeiten, Veranstaltungskalender, Unterkunftsverzeichnis, etc.)
• Gespräche/Beratung und Schriftverkehr im Touristikbereich

Ihr Profil:

• Tourismuskauffrau/-mann oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

oder

• Verwaltungsfachangestellte/r mit entsprechender Weiterbildung/Erfahrung im Tourismusbereich oder der Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir legen großen Wert auf:

• Übernahme von Verantwortung, selbständiges und strukturiertes Arbeiten
• gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit (Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert)
• sichere EDV-Anwenderkenntnisse
• hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Dienstbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Loyale Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und Vorgesetzten

Wir bieten:

• gleitende Arbeitszeiten mit Kernzeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens entsprechend unserer Dienstvereinbarung
• moderne Arbeitsumgebung
• gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des TVöD wie der Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, einer Sachbezugskarte und einer betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote und weitere Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits“
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA): die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung des Bewerbers/der Bewerberin bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA