Stellenausschreibung
Hausmeister/in (m/w/d) für die Hainbachschule Hochstadt
Die Verbandsgemeinde Offenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Hausmeister/in (m/w/d) für die Hainbachschule Hochstadt
Die Anstellung erfolgt als Krankheitsvertretung zunächst befristet auf 1 Jahr, die Möglichkeit über eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus besteht. Der Arbeitsumfang erstreckt sich auf 30 Std./Woche (Teilzeit).
Die Aufstockung auf Vollzeit mit 39 Std./Woche ist möglich, sofern eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektro/Elektrotechnik oder der Nachweis über die Qualifikation zur elektrotechnisch unterwiesenen Person bereits vorhanden ist.
Ihr Aufgabengebiet insbesondere:
- Instandhaltung der Gebäude, Pflege der Außenanlagen sowie die Verkehrssicherheit auf dem und um das Schulgelände
- Steuerung und Bedienen der technischen Einrichtungen (insbesondere Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektroanlagen)
- eigenständige Übernahme und Durchführung kleinerer Montagen und Reparaturen bzw. Fehlerbehebung an den technischen Anlagen
- Dokumentation der Reinigungs- und Handwerkerarbeiten in der Gebäudemanagement-Software
- für Vollzeitstelle und bei vorhandener Ausbildung: eigenständige Durchführung von Elektrogeräteprüfungen
Ihr Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, abgeschlossene Ausbildung als Haustechniker/in
- für Vollzeitstelle: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro/Elektrotechnik oder Nachweis über die Qualifikation zur elektrotechnisch unterwiesenen Person
- Interesse und Geschick für gärtnerische Arbeiten zur Pflege der Außenanlagen
- eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- gute Umgangsformen, teamfähig, enge Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement der Verbandsgemeindeverwaltung und der Schulleitung
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz nach Maßgabe der Entschädigungsregelungen
- fundierte Medienkompetenzen und EDV-Kenntnisse sind vorhanden
- Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten
- ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ist vorzulegen
Wir bieten:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA
- attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des TVöD-VKA wie die Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte mit monatlich 50,00 € Guthaben
Wir weisen darauf hin, dass der Jahresurlaub während der Schulferien RLP zu nehmen ist. Urlaub außerhalb der Ferien ist nach Absprache mit dem Gebäudemanagement und der Schulleitung möglich.