Stellenausschreibung
Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) der Kita Hochstadt
Die Kindertagesstätte „Die Nussknacker“ der Ortsgemeinde Hochstadt ist eine 6-gruppige kommunale Einrichtung und ein Ort der Geborgenheit, des Erlebens und des Lernens. Wir begleiten und stärken 147 Kinder zwischen 2 und 6 Jahren auf ihrem individuellen Entwicklungsweg, gezielt durch unseren konzeptionellen Schwerpunkt der gesunden Ernährung und psychomotorische Förderung.
Wir suchen eine stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (unbefristet).
Aufgabenbereich:
- Ständige Vertretung der Kita-Leitung
- Personellen Tätigkeiten, wie Personalführung und –entwicklung einer 6-gruppigen Einrichtung mit Frischkochküche, Einführung neuer Mitarbeiter:innen, Planung und Teilnahme von Fortbildungen, Erstellen von Zeugnissen, Umsetzung der arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen
- Administrativen Tätigkeiten, wie die Bedarfsplanung, Personaleinsatzplanung und Dienstplanerstellung, Regelungen von Öffnungs- und Schließzeiten, Erstellen von Statistiken
- Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption, Überwachung und Umsetzung wertvoller pädagogischer Arbeit
- Intensive Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Träger und den Eltern
- Öffentlichkeitsarbeit, Verantwortung für die Ordnung in der Kita, Einhaltung aller relevanter Sicherheitsregelungen
- Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder nach den BEE´s RLP als pädagogische Fachkraft
- Planung entwicklungsfördernder Aktivitäten
- Begleitung bei der Bauphase des derzeit begonnen Kita-Neubaus
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erziehungskraft oder Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. vergleichbarer Abschluss gemäß der Fachkräftevereinbarung RLP
- Zeitnahe Teilnahme an der Fortbildung „Leitungsqualifikation“ bzw. bereits erfolgreich abgeschlossene Leitungsqualifikation nach der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in RLP
- Erfahrungszeiten in mitarbeiterverantwortlicher Position (Stellvertretung oder Leitung), mehrjährige Erfahrung als Fachkraft in einer Kita
- Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Praxisanleitung
- Kompetenz im Bereich Mitarbeiterführung und Teamentwicklung, „Teamplayer“ auf kollegialer Ebene, sowie in der Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger
- Flexibilität und Loyalität gehören zu Ihren Stärken
- Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern ist für Sie selbstverständlich
- Kommunikationsfähigkeit und ergebnisorientiertes Handeln zeichnen Sie aus
- Sie sind belastbar, zuverlässig und verantwortungsbewusst, bereit sich jederzeit fortzubilden
- Aktuelles Fachwissen und das Engagement, sich darüber hinaus weiter zu entwickeln, sind vorhanden
- Sie verfügen über fundierte Medienkompetenzen und EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Ein abwechslungsreicher und am Kind orientierter Alltag
- Gestaltung der pädagogischen Arbeit mit unterschiedlichen Kooperationspartnern
- Ein ca. 22 -köpfiges kompetentes Team in positiver Arbeitsatmosphäre
- Übernahme von Verantwortung und Mitwirken bei der konzeptionellen Arbeit
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen zu verwirklichen
- Eine tarifliche Vergütung nach S 16 TVöD-SuE und ein tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch
- Eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert?
Ein herzlicher und liebevoller Umgang ist auch Ihnen wichtig? Dann stellen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 1. März 2026 ein. Klicken Sie hierfür auf den Button "Online-Bewerbung".
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.