Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Installation und Einrichtung von PCs, Notebooks, Tablets und andere Geräte, Einbindung ins vorhandene Netzwerk
• Installation und Pflege diverser Programme sowie deren Aktualisierung, Pflege der Programmbenutzerverwaltung
• Fehlerbeseitigung bei Software- und Hardwarefehlern, bei Druckern
• Einrichtung von Postfächern, Benutzergruppen, Zugriffsregelungen im E-Mailverkehr in Zusammenarbeit mit dem externen Rechenzentrum
• EDV-Betreuung der Außenstellen insbesondere unsere Grundschulen, kommunalen Kitas, Bauhöfe, Bücherei, etc.
• Durchführung der Datensicherung
• Reparatur von PCs mit Beschaffung von Ersatzteilen
• Allgemeiner Schriftverkehr und Verwaltungstätigkeiten, Einholen von Angeboten, Erstellung von Kassenanweisungen, Haushaltsplanung im EDV-Bereich

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Administrator/in, oder vergleichbare Qualifikation

Wir legen großen Wert auf:

• Übernahme von Verantwortung, selbständiges und strukturiertes Arbeiten
• Spaß an Technik und einer lösungsorientierten Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Motivation zur Weiterbildung um Neues zu lernen
• Dienstbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Besitz eines PKW-Führerscheins und Bereitschaft den eigenen PKW gegen Entschädigung für dienstliche Zwecke zu nutzen

Wir bieten:

• Zusammenarbeit in einem motivierten Team, Aufstiegschancen möglich
• gleitende Arbeitszeiten mit Kernzeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens entsprechend unserer Dienstvereinbarung
• eine moderne Arbeitsumgebung und IT-Umgebung
• gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des TVöD wie der Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, einer Sachbezugskarte und einer betrieblichen Altersvorsorge
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA): die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung des Bewerbers/der Bewerberin bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA zuzüglich einer monatlichen Fachkräftezulage von 250 € brutto