Das Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

• Planung, Bauleitung, Überwachung und Koordination von Baumaßnahmen
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei sämtlichen Hochbaumaßnahmen
• Gebäude- und Grundstücksmanagement: Bauliche Unterhaltung und Sanierung der gemeindeeigenen Einrichtungen und Gebäuden
• Zuarbeit für Zentrale Vergabestelle
• Zuarbeit für Zuschussstelle
• Digitalisierung der Baumaßnahmen
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten einschließlich der Teilnahme an Sitzungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Architektur bzw. des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
• gute Kenntnisse im Vergaberecht (VOB) sowie HOAI, Bauordnungsrecht und Wasserrecht sind von Vorteil
• fundierte EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit sich in kurzer Zeit in unterschiedliche Projekte und Programme einzuarbeiten

Wir legen großen Wert auf:

• Teamfähigkeit, freundliches und zuvorkommendes Auftreten
• hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit und Mobilität
• Übernahme von Verantwortung und selbständiges Arbeiten
• Eigeninitiative bei der Weiterbildung
• Dienstbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Loyale Zusammenarbeit mit Kolleg/innen, Vorgesetzten und Ratsgremien
• Führerschein der Klasse B sowie ein privateigenes Kraftfahrzeug zur ggf. dienstlichen Nutzung gegen Kostenerstattung

Wir bieten:

• gleitende Arbeitszeiten mit Kernzeitregelung
• moderne Arbeitsumgebung
• gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des TVöD wie der Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, einer Sachbezugskarte und einer betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote und weitere Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits“
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA): die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung des Bewerbers/der Bewerberin bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA